Besturingsfilosofie en documenten
Missie
Vanuit een rustige en veilige omgeving bieden wij wel-zijn, wonen, ondersteuning en zorg zodat bewoners hun leven op een waardevolle manier kunnen leven.
Visie
Ieder mens telt. Er zijn voor elkaar; ondersteunen waar het kan, zorgen waar het moet.
Hoe laten we dit zien?
Wij geloven in eigenaarschap, in het kunnen én durven innemen van onze eigen rol en positie, als medewerker, als mens, als professional. Steeds meer voelen onze collega’s de ruimte om nieuwsgierig en betrokken te zijn, om er echt te mogen zijn: in functie én als zichzelf. Wij durven verantwoordelijkheid te nemen, stellen heldere grenzen, spreken elkaar aan en bouwen actief aan verbinding, met elkaar en binnen de organisatie. En misschien wel het belangrijkste: wij zijn in staat om daardoor moeilijkheden te overwinnen, samen.
Die verbinding mag blijven groeien, want uiteindelijk maakt zij mogelijk wat ons werkelijk drijft: betekenisvol contact met de bewoner. Wij willen daarin benaderbaar zijn, zichtbaar en samenwerkend. We voelen dat we al ver zijn gekomen, en weten dat we op een krachtige weg vooruit zitten. We groeien naar een organisatie waarin alle onderdelen één geheel vormen: één systeem, gedragen op gelijkwaardig niveau, met verschillende verantwoordelijkheden die elkaar aanvullen.
Ons verlangen is dat ieder mens telt en dat iedereen daaraan bijdraagt. Wanneer dat wordt gevoeld, ontstaat er werkplezier, leefplezier en wordt zorgcentrum Vincent Depaul een plek waar mensen graag komen werken én wonen, een fijne plek.
Ons idealisme is er altijd geweest. Maar het is deze plek, deze visie en deze gezamenlijke bedding, die het idealisme de ruimte geeft om tot bloei te komen. De kernwaarden, Vertrouwd, Deskundig en Persoonlijk, dragen dat: vrijheid om jezelf te zijn, met bezieling je werk te doen en wezenlijk bij te dragen. Hier telt de menselijke maat. Hier doet het hart ertoe. Wij versnellen door te vertragen, en we horen het terug van veel personen die hier binnenkomen: wat een inspirerende plek, wat een warm welkom, wat zijn jullie mooi bezig.
Wij zijn er van overtuigd: kleinschalig werken en compact georganiseerd is de toekomst. Niet alleen gestuurd op cijfers, maar op vrijheid, verbondenheid en ruimte om organisch door te ontwikkelen. Wij mogen ons verhaal vertellen en inspirerend zijn voor anderen. Laat ons een voorbeeld zijn van: “zo kan het dus ook.”
Volgens het gedachtengoed van zorgcentrum Vincent Depaul hebben wij aandacht voor de relatie. Zowel de bewoner als medewerker staan centraal en vormen de kern van onze organisatie. Doelen van teams worden gekoppeld aan:
- tevreden bewoner
- tevreden medewerker
- gezonde bedrijfsvoering
Wij vinden het belangrijk om samen te werken met (maatschappelijke) organisaties en bedrijven in de omgeving. We vormen samen met enkele collega aanbieders een lerend netwerk. Samen komen we verder!
Onderstaande documenten willen wij graag delen:
Op de website van het Ministerie van VWS (jaarverantwoording in de zorg) is ons financieel jaarverslag te raadplegen. Let op, de statutaire naam is Stichting Bejaardenzorg Lazaristen en Dochters der Liefde. Hierbij de link naar de website: VWS | Jaarverantwoording zorg
In mei 2025 hebben we een onaangekondigd bezoek gehad van IGJ (Inspectie Gezondheid en Jeugd). Hierbij het heel positieve rapport.
