Werken
Wij zijn een lerende organisatie en organiseren vanuit het Rijnlands gedachtengoed.
Verbinding, vakmanschap en vertrouwen
Onze leidende principes zijn: verbinding, vakmanschap en vertrouwen. Niet ‘de baas zal het zeggen’, maar wie het weet mag het zeggen (zeggenschap). Waarbij iedereen betrokken is bij de organisatie (gedeeld eigenaarschap passend bij de kernwaarden vertrouwd en persoonlijk) en de kwaliteit van het professioneel handelen (deskundig en veerkrachtig).
Volgens het gedachtengoed van zorgcentrum Vincent Depaul hebben wij aandacht voor de relatie. Zowel de bewoner als medewerker staan centraal en vormen de kern van onze organisatie.
Doelen van teams worden gekoppeld aan:
- tevreden bewoner
- tevreden medewerker
- gezonde bedrijfsvoering
Zo fijn is werken bij Zorgcentrum Vincent Depaul:
Om deze video te bekijken dien je eerst de cookies te accepteren.