Waarom deze rol ertoe doet
Bij zorgcentrum Vincent Depaul staat het leven van bewoners, het werkplezier van medewerkers en de rol in de buurt centraal. Als lid van de Raad van Toezicht (RvT) zie je toe op sturing. Als lid op voordracht van de cliëntenraad heb je er extra aandacht voor dat het perspectief van bewoners, cliënten en naasten structureel doorklinkt in besluiten over strategie, kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven. Je levert daarmee indirecte impact op het dagelijks leven in een kleinschalig, warm en professioneel zorgcentrum. In deze rol werk je samen met je collega-toezichthouders en de bestuurder. In verband met het bereiken van het einde van de benoemingstermijn van het lid van de RvT 'op voordracht van de clientenraad' ontstaat er een vacature vanaf mei 2026.
Over zorgcentrum Vincent Depaul
Zorgcentrum Vincent Depaul is een zelfstandig, kleinschalig zorgcentrum midden in Panningen. Het zorgcentrum is een zelfstandige stichting en ontstaan vanuit een kloosterbejaardenoord van de Congregatie der Missie Lazaristen en de Congregatie Dochters der Liefde. Inmiddels is het zorgcentrum toegankelijk en bedoeld voor iedereen en wordt de sociale nalatenschap ten aanzien van wonen, welzijn en zorg gekoesterd. In een rustige en veilige omgeving is het leveren van wonen, welzijn, ondersteuning en zorg en andere diensten de kerntaak. Bewoners kunnen hun leven op een kwalitatieve manier leven waarbij Vertrouwd, Deskundig én Persoonlijk de kernwaarden zijn. Er wordt persoons- en contextgericht gewerkt waarbij autonomie en samenwerking met het sociale netwerk voorop staat.
Omvang: circa 130 medewerkers (circa 73 FTE)
Omzet: circa 8,7 miljoen
Rechtsvorm: stichting (statutaire naam: stichting bejaardenzorg Lazaristen en Dochters der Liefde)
Meer informatie: www.vincentdepaul.nl
Governance
De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vier leden en houdt toezicht op het beleid van de bestuurder en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De RvT is tevens klankbord voor de bestuurder bij strategie en organisatieontwikkeling.
Belangrijke thema’s voor de Raad van Toezicht de komende tijd zijn onder andere:
- Financieel gezond houden van de organisatie
- Zorginnovatie/-verduurzaming
- De relatie tot de beide Congregaties
- Positioneren van het zorgcentrum in haar maatschappelijke opgave
Bestuur en RvT hanteren de Governance Code Zorg en de RvT heeft een eigen visie op toezicht. Meer informatie: Medezeggenschap | Vincent Depaul
De rol in de Raad van Toezicht
- Je denkt strategisch en toekomstgericht mee over vergrijzing, arbeid, wonen-zorg, passende zorg, zingeving en de bijbehorende transitie opgave.
- Je bent in staat om onderwerpen en dilemma’s aan de orde te stellen.
- Je kijkt overstijgend en bent een creatieve, onafhankelijke denker.
- Je draagt bij aan teamvorming binnen de Raad van Toezicht en benut elkaars expertise.
- Je bewaakt onafhankelijkheid en integriteit en gaat zorgvuldig om met (mogelijke) belangenverstrengeling.
Unieke opdracht van dit RvT-lid
- Je kunt het bewonersperspectief scherp vertalen naar toezicht.
- Je vraagt door op thema's die er voor bewoners, cliënten en hun naasten toe doen.
- Je kunt good governance en medezeggenschap actief bevorderen binnen het samenspel tussen RvT, bestuur en cliëntenraad.
- Je hebt oog voor de lokale context en ketenpartners.
Wie zoeken wij?
Wij komen graag in contact met mensen die:
- Aantoonbaar affiniteit hebben met VVT/ouderenzorg en kwaliteit van leven.
- In staat zijn onderwerpen en dilemma’s vanuit verschillende invalshoeken aan de orde te stellen, vooral vanuit het perspectief van de bewoner/cliënt.
- Kennis en ervaring hebben in minimaal één van de volgende domeinen:
- Sociaal-maatschappelijke opgaven (wonen-zorg, welzijn, wijkgericht)
- Netwerkorganisaties/maatschappelijk ondernemen
- Sterk relationeel en verbindend zijn: je schakelt makkelijk tussen belang van bewoner, Raad, bestuurder, cliëntenraad en externe partners.
- Het lef hebben om vernieuwend te denken.
- Onafhankelijk en reflectief opereren: je kunt vriendelijk kritisch zijn, doorvragen en tegenspreken waar nodig.
- Beschikbaar zijn qua tijd en bereikbaarheid.
- Academisch werk/denk niveau
Wat is mooi meegenomen?
- Verbondenheid met de regio.
- Ervaring als toezichthouder.
- Ervaring als mantelzorger of ervaringsdeskundigheid in de ouderenzorg.
Aanbod en tijdsbesteding
De RvT vergadert ongeveer 6 keer per jaar met de bestuurder, fysiek in Panningen. Twee keer per jaar vindt er een overleg plaats met de cliëntenraad. Daarnaast vraagt deze rol tijd voor voorbereiding, scholing of werkbezoek.
- Vergoeding conform advies NVTZ / WNT-norm 1
- Scholings- en reiskosten worden vergoed.
- Professionele ontwikkeling: ruimte voor scholing en (moreel) reflecteren als team.
Procedure en informatie
De cliëntenraad en Raad van Toezicht werven samen een nieuw lid. Heb je vragen? Neem dan contact op met Fieke van Deutekom, voorzitter Raad van Toezicht. Bereikbaar op telefoonnummer 06 19 15 83 52.
De beoogde planning is als volgt:
- Sluitingsdatum 29 maart 2026
- Selectiegesprekken: Gesprek met vertegenwoordiging cliëntenraad en Raad van Toezicht en bestuurder op woensdag 15 april vanaf 16.00 uur.
- Kennismaking met cliëntenraad en eventuele rondleiding/werkbezoek.
- Startdatum: 1 mei 2026
Solliciteren
Heb je interesse in deze rol? Reageer uiterlijk 29 maart 2026 via onderstaande sollicitatiebutton met motivatiebrief en CV. Of stuur je motivatiebrief en CV naar Saskia Heijthuijsen (bestuurssecretaris) via sheijthuijsen@vincentdepaul.nl
